En un trabajo las personas dan importancia a aquello que da importancia su responsable directo. Bueno, no es una ley universal, pero es algo que he visto en numerosos equipos y empresas. Es decir, si somos puntuales, nuestro equipo será puntual. Si nos formamos y nos desarrollamos constantemente, nuestro equipo se preocupará por formarse y desarrollarse. Si fomentamos una buena relación con otros departamentos, nuestro equipo hará lo posible para llevarse bien con las personas de otros departamentos. El ejemplo es fundamental para transmitir los valores de un equipo y de una organización. Pero ser ejemplo no es fácil, hoy voy comentar cuatro claves necesarias para ser un ejemplo profesional para tu equipo.
Si quieres seguir leyendo el artículo pulsa aquí: https://www.tribunavalladolid.com/blogs/para-profesionales/posts/si-quieres-ser-ejemplo-lee-esto-porque-no-es-facil
