Entrepersonas Programa 01: Cambio de Paradigma

En el programa de hoy veremos cómo hemos pasado de hablar de “formación” en las empresas a hablar de “desarrollo”, este cambio de modelo va más allá del cambio de una palabra. Significa trasladar la responsabilidad del desarrollo de competencias a la propia persona. En realidad es un cambio de paradigma con muchas consecuencias. Vamos allá!!

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Saludos,

Raúl García.

 

2 comentarios

  1. Compromiso mutuo para desarrollo. Es el camino. Queda un gran recorrido pedagogico aun por ambas partes. Y fundamental, que descienda a la pyme desde las empresas punteras. El tejido empresarial español está así conformado.

    • Hola Carlos,
      gracias por el comentario.
      Tienes razón en que la diferencia entre las grandes empresas y las pymes en este tema es enorme, sobre todo en términos de inversión en el desarrollo de las personas. Añado a tu comentario que también tiene que haber un cambio personal, de MI responsabilidad en MI carrera profesional.
      Saludos,
      Raúl.

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