¿Objetivos de desarrollo? ¡Por supuesto!

Desarrollo detail

“El ejercicio físico es importante para tener una vida sana y llegar a ciertas edades con una calidad de vida aceptable”. Esta frase la podríamos suscribir absolutamente todos los seres humanos que en estos momentos poblamos el planeta Tierra (bueno, todos es una generalización, diremos que aquellos que tenemos dos dedos de frente, para ser más precisos). Pero estar absolutamente convencidos de una afirmación como esta no significa que seamos practicantes habituales de ejercicio físico. Este tipo de contradicción entre creencias y comportamientos es muy habitual en el ser humano.  No únicamente ocurre con el ejercicio físico, sino que también entramos en contradicciones muy evidentes con respecto a la comida sana, la empatía y la escucha activa. Y lo mismo ocurre con la formación y el desarrollo. Es algo aceptado de manera generalizada que la formación y el desarrollo de las personas es clave para la supervivencia de las organizaciones, así como para la empleabilidad de cada una de las personas. Otra cosa es que las empresas y las personas realicemos comportamientos concretos dirigidos a formarnos y desarrollarnos profesionalmente.

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