Más reconocimiento y menos valoración

Motivacion detail

La psicología del comportamiento demostró hace décadas que las recompensas son útiles para reforzar conductas. Es cierto que la autonomía, el dominio y los fines (tal y como argumenta Daniel Pink) son motivadores para tareas creativas que no tienen una única solución. Pero en los trabajos de hoy en día siguen existiendo tareas monótonas, repetitivas y con una única manera correcta de llevarlas a cabo. Por lo que necesitamos utilizar las recompensas adecuadamente con los demás y con nosotros mismos.

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