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En este programa comento qué es el mentoring y las tres claves que en mi opinión hay que tener en cuenta para que el mentoring sea un éxito en una organización: selección del mentor, la cultura de la organización y la relación entre el mentor y la persona a desarrollar en las competencias
Ya podéis contestar a la pregunta del mes de junio planteada por el oyente Roberto: Nos ayudan las nuevas tecnologías a desarrollar competencias? Puedes contestarla enviándome un email, dejando un comentario aquí, en Twitter (@entrepersonas1 @ragarcia) o en LinkedIn.
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