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Explico los 2 procedimientos habituales para establecer las competencias o el diccionario de competencias de una empresa: el método de arriba a abajo y el método de abajo a arriba.
Recuerda que entramos en la última semana en la que puedes contestar a la pregunta del mes de mayo. En tu opinión cuál es la “competencia del futuro”? Puedes contestarla enviándome un email, dejando un comentario aquí, en Twitter (@entrepersonas1 @ragarcia) o en LinkedIn.
Para cualquier cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com
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