Carta abierta al año 2021
Te lo han puesto fácil. No voy a negarlo. La verdad es que te lo han puesto extremadamente fácil. Casi no tendrás que esforzarte para ser mucho mejor que tu antecesor:…
Alegato a favor de las sanciones
El ser humano no es bueno por naturaleza. Siento realizar esta afirmación a las puertas de la Navidad, un tiempo en el que se supone que todo es alegría y…
La importancia de frustrarse y cabrearse consigo mismo
Después del éxito que obtuve con el artículo titulado “La importancia de avergonzarse” (un éxito comedido, por supuesto, que no soy Gellida), me he decidido a escribir sobre otro par de…
Por mucho que lo repitan, las competencias soft no son lo más importante
Soy un fan absoluto de la serie House. Lo primero que hice cuando me di de alta en Amazon Prime, hace ya tiempo, fue ver los ciento setenta y siete episodios…
Un profesional nunca deja de mirar las ofertas de empleo
Eres un profesional. Por eso, entre muchas otras razones, lees este blog llamado “Para Profesionales”. En mi opinión, un profesional es fundamentalmente una persona especialista en un campo, que tiene…
La importancia de avergonzarse
Las emociones negativas están mal vistas. Parece que debiéramos evitar a toda costa sentirnos mal y debiéramos estar siempre alegres y permanentemente felices. Pero las emociones negativas juegan un papel fundamental…
Tú no eres el importante, es tu equipo
Mucho se habla y se escribe últimamente sobre liderazgo. Incluso yo he escrito en estos artículos semanales muchas cosas sobre el liderazgo (también sobre el liderazgo cobarde). Se escriben muchas ideas…
¿Tienes lo que hay que tener para ser un verdadero gurú conferenciante?
Ser gurú conferenciante no es algo sencillo. Así que si estás pensando encaminar tu vida profesional por ese tortuoso camino, quizá sea pertinente que estés absolutamente seguro de que tienes los…
El liderazgo cobarde
El liderazgo se parece al fútbol porque es un tema del que todo el mundo sabe. Para saber, tan solo hay que coger una de las cientos de infografías de…
Qué debes hacer para conseguir el equipo de trabajo que te gustaría tener
Las empresas son las personas que trabajan en ellas. Para bien o para mal. Las personas son las que crean la verdadera cultura de la empresa. No importa qué es…
