No motives a los desmotivados
Aprende de los éxitos
Los éxitos están mal vistos, sobre todo los de los demás. “No te duermas en los laureles” te dicen cuando logras algo. “Vaya suerte ha tenido”, susurran a tus espaldas…
Nadie piensa igual que tú
Hace años en una formación que estaba impartiendo sobre gestión de equipos, uno de los participantes compartió una reflexión en voz alta que nos sorprendió a todos. Estábamos en pleno…
Más reconocimiento y menos valoración
La psicología del comportamiento demostró hace décadas que las recompensas son útiles para reforzar conductas. Es cierto que la autonomía, el dominio y los fines (tal y como argumenta Daniel…
Cómo se cambia (de verdad) la cultura de una empresa
Si quieres una nueva lista de valores para una empresa lo que tienes que hacer es muy fácil: primero busca en internet “valores para una empresa”, después entra en varias…
No soy más tonto por tener un teléfono móvil
Las discusiones de bar no son las mismas desde hace años. La pasión y el acaloramiento con el que trataba de convencer a mis amigos de que la oblicuidad de…
La Soyuz, la confianza y los equipos de trabajo
El 6 de junio de 2018 a las 11:12 UTC despegó la Soyuz MS-09 para acoplarse a la Estación Espacial Internacional (ISS), lo que logró dos días más tarde. A…
La asertividad no es siempre lo más beneficioso
Muy pocas cosas me hacen temblar de miedo, pero hay una frase que siempre que me la dicen provoca que un intenso escalofrío me recorra el espinazo de abajo a…
Por qué es tan difícil cambiar la cultura de una empresa
Las empresas son las personas que trabajan en ellas. Y por lo tanto son esas personas las que crean la cultura de la empresa en la que trabajan. Algunas personas,…